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[도서] CEO 조용기
김성국, 백기복, 최연 저 I 교회성장연구소 I 2006-12-28
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기획의도

대한민국의 기독교계의 아이콘(icon)이며 세계 최대 교회로 기네스북에 기록된 여의도순복음교회는 국내에서보다 해외에서 더 유명하다. 여의도순복음교회는 관광하러 온 외국인들에게 이미 기독교의 성지가 되어버린지 오래이며, 현재까지 이들에게 필수 관광코스로 각광받고 있다. 이렇게 세계화된 조직을 이끌어 온 인물이 바로 조용기 목사이다.

안타깝게도 우리 한국인들은 우리 자신의 강점과 축복을 인정하는 일에 의외로 인색했다. 사실 조용기 목사도 오히려 한국 밖에서 더 큰 리더로 인정되어왔다. 그러나 그는 독재정치와 극심한 경제난으로 희망을 잃어버린 대한민국의 민초들에게 '할 수 있다'는 희망의 혼을 불어넣은 인물이다. 그러므로 은퇴를 눈앞에 둔 그를 경영학자들의 눈을 빌어 그의 경영노하우를 조명하는 것은 매우 의미있는 시도임에 틀림없다.

딱딱한 경영이론이 아닌 현장에서 체득한 조직경영 솜씨로 진정한 CEO의 면모를 전 세계적으로 인정받은 조용기 목사의 경영노하우에 관한 모든 것을 밝히고자 이 책을 기획하게 되었다.

단순히 기독교인을 위한 책이 아니라, 최고의 삶을 최선의 노력으로 최상의 성과를 얻고자 하는 모든 이들에게 이 책이 영향력 있게 읽혀지기를 바란다.
 
 
차 례

제 1장. Impact : 모험, 희생, 열정의 카리스마적 영향력

제 2장. Formula : 영적 비전 × 체질적 열정 × 입체적 시스템의 틀

제 3장. Vision : 절망의 패러다임에서 희망의 패러다임으로

제 4장. Passion : 목숨을 바쳐도 아깝지 않다!

제 5장. Institution : 든든한 기반에 서 있는 초대형조직

제 6장. 결론 : 가장 한국적인, 그리고 세계적인 리더십
 
 
본문 중에서

Impact -【위대함의 다른 이름, 임팩트】
여의도순복음교회는 한국교회의 아이콘(icon)으로서 손색이 없다. 그러면, 이러한 세계 제1의 교회를 책임 맡고 있는 담임목사는 누구냐고 묻는 것은 어리석은 질문이다. 여의도순복음교회 만큼 유명세를 타고 있는 사람이 바로 담임목사인 조용기 목사이기 때문이다.

Formula -【영적 비전 × 체질적 열정 × 입체적 시스템의 포뮬러 Cho】
조 목사의 '시스템化' 역량과 동기는 일반적으로 경영학원론에서 이야기하는 조직화(organizing) 개념과는 좀 다르다. 경영학에서는 관리의 기본 프로세스를 계획(Planning)-조직(organizing)-통제(controlling) 등으로 설명한다. 일을 계획하고 인적, 물적 자원을 엮어서 실행하고 그 과정을 통제하는 것을 의미하는데 설명하기 쉽게 'plan-do-see'로 표현하기도 한다.

Vision -【희망의 별을 나눠주는 사람】
"기도 밖에는 해줄 게 아무것도 없어서 기도에 매달렸습니다. 열심히 기도했습니다. 병 치유와 재물이 필요한 사람들에게 그것 말고 다른 것 뭘 달라고 기도해야 합니까? 그래서 그것을 달라고 기도하고 또 기도했습니다. 그랬더니 그 기도가 응답을 받게 되었습니다. 절망의 사람들이 희망의 사람으로 바뀌어 갔습니다."

Passion -【불꽃의 시스템화】
조용기 열정의 장작은 그의 기도생활과 자기혁신이라고 할 수 있다. 그 외에도 그에게는 질 좋은장작의 요소들이 많이 있다. 그러나 그의 기도생활과 자기관리는 그가 이룩한 탁월함을 설명해 줄 수 있는 가장 웅변적인 요소라 생각된다. 경영학의 용어를 빌자면, 조용기 목사에게 있어서 기도와 자기관리는 그가 자기 분야에서 지속적이고도 차별적인 경쟁력을 가질 수 있게 했던 핵심역량이라 할 수 있다.

Institution -【경영권 승계, 순복음교회 배워라】
조용기 목사는 오는 2009년 은퇴한다는 플랜을 미리 제시하고, 자신의 권력을 승계하겠다는 의사표시를 비교적 조기에 명확히 했다. 사실상 CEO 승계를 미리 예측 가능하게 하고, 이를 준비해왔다는 점은 좋은 선례로 기록될 수 있을 것이다. 기존 교회들이 불투명하고 무계획적인 승계를 해왔다는 것과 비교할 때, 이번 순복음교회의 사례는 나름대로 게임의 룰을 제시하는 성과를 거뒀다.
 
 
 
 
저자 소개 (가나다순)

▶ 김성국
현) 이화여자대학교 경영대학 교수 / 서울대학교 인문대학교 졸업(문학사)
서울대학교 대학원 경영학과 졸업(경영석사)
독일 Mannheim 대학교 경영대학원 졸업(Dr.rer.pol.)
삼성, 현대, 대우, KBS, KT 등 주요 대기업 인사 ․ 조직 자문교수
대통령자문 새교육공동체위원회 전문위원
독일 Paderborn대, Halle대 객원교수
리더십학회 초대회장 / 한국인사조직학회 회장 / 한둑경상학회 회장
저서 : 조직과 인간행동, 인적관리 뉴패러다임 외 다수.


▶ 백기복
현) 국민대 경영대학 교수 / 미국 휴스턴 대학 졸업(경영학 박사)
뉴욕주립대(버팔로) MBA / 제주대 영어교육과 학사 / 한미경영학회 회장
삼성에버랜드 자문교수 / (주)리더십코리아 자문교수 / 지어소프트 감사
포스코 인재개발원 현대인재개발원, 교수생명 인재원 자문교수역임
저서 : 이슈리더십, 성취형리더의 7가지 행동법칙 외 다수

▶ 최 연
(현)홍익대학교 상경학부 교수 / 서강대학교 외교학과 졸업(정치학 학사)
University of Kansas, School of Business MBA
University of Kansas, School of Business Ph.D.(인사조직전공)
Mackenzie And Company, Inc. 연구원
The University of Kansas 강사
삼성 SDS(주). 컨설팅사업부 수석컨설턴트
국방부 군수정보시스템전략 마스터플랜 컨설팅 PM.
삼성그룹 연구개발전략 조망시스템 컨설팅 PM.
동북아기업경영연구소 소장(현) /(주)빙그레 사외이사
한국인적자원개발학회 상임이사 / 리더십학회 회장 역임 / 김구재단 이사

 
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